Posso ser punido por esquecer de bater o ponto na empresa?
Sim, inclusive pode até levar uma justa causa. As empresas com mais de 20 funcionários devem por força de lei, ter registro de ponto. E se o empregado não faz o registro desse ponto a empresa pode ser punida com multa. O empregador que não adotar sistema de ponto pode ser processado pelo seu empregado […]
Posso continuar recebendo o seguro-desemprego trabalhando em novo emprego?
Sendo bem direito ao ponto, NÃO!E você sabia que o recebimento do seguro-desemprego de forma indevida poderá gerar não só a devolução dos valores recebidos indevidamente, mas também condenação de até cinco anos de prisão e pagamento de multa? Há muito tempo empregado e empregador acabam por não realizar o registro em CTPS no ato […]