Empresa pode proibir namoro entre funcionário?
Não erre por falta de informação, confira o que a Justiça diz.Decisões da Justiça veem como discriminatória proibição e demissão por causa do relacionamento.A Justiça do Trabalho tem decidido que as empresas não podem proibir relacionamento amoroso entre os funcionários nem demiti-los com base nesse motivo. Tampouco as organizações podem colocar essa proibição em seus […]